Tips

Je wil dat er meer kandidaten klikken op je vacatureteksten. Dus, er moet LEF en creativiteit in die tekst, anders scrollen de kandidaten even door. Maar, hoe pak je dit aan? Door het stellen van de juiste vragen in het intakegesprek met de hiring manager. En, de antwoorden schrijf je let-ter-lijk op. Hieronder vind je